Інформацію можна визначити як серію даних, які при ефективній передачі одержувачу якимось чином змінюють його знання, що також може впливати на його поведінку; однак це визначення може змінюватися залежно від галузі досліджень, в якій воно застосовується. Коли інформація, яка циркулює всередині компанії, знайдена, концепція не завжди однакова, оскільки більшість часу мова йде про класифікацію, внаслідок чого вона є приватною, привілейованою, безпосередньою.
Внутрішня інформація - це та інформація, яка охоплює всі інші типи даних, що характеризується лише достовірністю в межах організації чи компанії. Правила, які його регулюють, можуть різнитися відповідно до нормативних актів, оскільки існує можливість заборони співробітникам говорити про коригування чи заходи, які проводяться, щоб уникнути виникнення суперечок за кордоном або подібних ситуацій.
Однак основною метою внутрішньої інформації є підтримка контакту між різними секторами роботи в компанії, тобто намагання координувати відділи, таким чином підтримуючи гармонію та однакові результати роботи. На додаток до цього, циркуляція цих даних дозволяє адаптувати та оперативно розподілити настанови, які також допомагають організаційному розвитку компанії. Здебільшого цей тип інформації підтримує працівників у прийнятті рішень, які приймає керівництво, змушуючи їх почувати себе важливою частиною організації.
