Вони є приватними організаціями, яких називають так, оскільки їх річні активи не перевищують 2 мільйонів доларів, а їх заробітна плата не перевищує 50 працівників, хоча ці показники можуть змінюватися в залежності від штату, де розташована компанія. Через свої розміри вони не є переважними на ринках, на яких вони працюють, але це не означає, що вони не приносять прибутку, коли йдеться про отримання прибутку.
Зазвичай, коли людина приймає рішення розпочати власний бізнес, це тому, що вона вже має під рукою товар, який можна запропонувати на ринку, і за допомогою якого вона думає, що могла б отримати прибуток, потреба у прибуткові гроші та бажання створити власний компанія може бути іншими мотиваціями, які змушують підприємців приймати таке рішення.
Для цих типів компаній характерне використання безпосередньої робочої сили, хоча бувають випадки, коли вони модернізуються за допомогою найсучаснішої техніки, що збільшує виробництво реалізованого продукту. Вона конкурує з організаціями одного калібру і, як правило, пропонує однакові послуги та продукти, тому якість продукту, який пропонує компанія, має надзвичайно важливе значення, оскільки завдяки конкуренції вона сприяє її зростанню, що іноді швидше, ніж у середніх та великих компаній. Потрібен вищий організаційний рівень, ніж мікропідприємство на рівні вхідних ресурсів, а також у фінансовій сфері, також при розподілі праціоскільки оскільки організація підвищує свій рівень, функції зростають, а отже, і її складність.
Створення компанії є дуже складним, головним чином через необхідне їм фінансування та через те, що мало хто з фінансових установ підтримує цих підприємців у перші дні, тому вони змушені інвестувати заощаджені гроші, щоб розпочати його метою є виробництво товару, що продається, до чого можна додати, що рівень переговорів із постачальниками сировини порівняно низький у порівнянні з великими корпораціями (їх закупівлі значно менші), що обмежує їх на більш місцевий ринок.
Незважаючи на складність, пов’язану зі створенням та розвитком компаній такого типу, вони мають переваги, якими, мабуть, не користуються великі компанії, такі як: вони більш пристосовані до вимог, що пред'являються на ринку, забезпечує джерела зайнятості людям, яким, можливо, бракувало такого, що сприяє економічному розвитку країни, і в цьому полягає його важливість.
