Комфорт означає насолоду чи комфорт, які може принести щось особливе. Це може бути матеріальний предмет, наприклад, крісло, машина, ліжко тощо. Або екологічна ситуація або події, наприклад, тиша, відповідна температура, тиху робота, серед інших речей. Люди завжди будуть шукати комфорту, якщо він на роботі, ви можете отримати його, маючи зручне крісло для роботи, маючи їдальню в компанії чи бізнесі, де ви працюєте тощо.
У цьому сенсі можна сказати, що комфорт у робочій зоні є ключовим елементом у компанії, оскільки важливо, щоб співробітники почувались в безпеці та захищені на роботі в ній.
Багато відчуттів задоволення, що зміцнюють особистий комфорт, наприклад, прогулянка біля моря, прослуховування гарної музики, смачна їжа або просто вдягання піжами та присідання для перегляду телевізора - це речі, які викликають задоволення та великий комфорт.
З того, що було зазначено, комфорт і задоволення йдуть рука об руку, оскільки комфорт передає розум релаксацією та підбадьоренням.
З іншого боку, у психології термін "зона комфорту" використовується для визначення психічної зони, де людина почувається комфортно зі своїм становищем, оскільки покриваються її основні потреби, тому їм не потрібно ризикувати, що змусити їх зіткнутися з невідомими ситуаціями, які можуть породжувати невизначеність і стрес. Фахівці вважають, що така поведінка заважає особистому розвитку особистості, що змушує її жити в штучній безпеці, яка не дозволяє їй ризикувати, змінюючи її життя.
