Під безробіттям розуміють ситуацію, коли державний та приватний сектори не можуть постійно пропонувати роботу тій частині населення, яка їх не має, ні через економічну ситуацію в регіоні, ні через проблеми попиту та пропозиції. Так само існують різні типи безробіття, такі як циклічне, сезонне, фрикційне та структурне, кожен з яких характеризується проблемами, які можуть вплинути на економічний сектор.
З іншого боку, циклічне безробіття - це те, що виникає, коли нація або значна її частина потрапляє в періоди спаду та зникає, коли починає розвиватися економічна та виробнича експансія. Слід зазначити, що рецесія - це той період, коли економічний масштаб країни зменшується, тобто значно зменшується. Коли це виходить на сцену, це позначається на всій системі, оскільки основні потреби не можуть бути задоволені в межах території, крім того, що великі кількості продуктів не можуть бути експортовані, якщо вони також залежать від них.
Великі втрати грошей, щоб роботодавці вирішили, щоб скоротити витрати бізнесу і більшу частину часу, починаючи з масовими звільненнями (приплив грошей набагато менше, ніж вихід одного і тим же). Однією з причин, чому працівники також звільняються, є те, що компанія може не мати достатнього капіталу, щоб мати можливість оплатити їм роботу, яку вони виконують. Країни завжди прагнуть захистити працівників від подібних ситуацій, саме тому вони закликають компанії дотримуватися однакової кількості пропозицій про роботу в періоди рецесії.
