Нелояльна особа, яка не є лояльною або не поводиться лояльно, недобросовісно ставилася до своїх переконань і не відповідає загальновизнаним звичаям або законам. Нелояльність використовується для кваліфікації того, хто діє без лояльності: тобто без дотримання критеріїв честі, благородства та вірності.
Недобросовісна поведінка зустрічається в різних сферах. Припустимо, що технічний директор з футболу починає переговори з президентом клубу про можливе включення його до закладу, коли ще є тимчасовий тренер. Людина не тільки не очікує, що позиція стане вакантною, а й дізнається, скільки його колега звинувачення йому і пропозиції, щоб зробити ту ж роботу для 20% нижча від зарплати. Отже, можна сказати, що ДТ, про яку йде мова, поводиться несправедливо.
Людина також несправедлива, коли не вдячна і впускає другий літак до хорошого друга лише тому, що познайомилася з новими друзями. Людина нелояльна, коли діє проти таких же чистих і благородних почуттів, як дружба та любов, які засновані на повазі, визнанні гідності інших людей та безумовному прийнятті. Нелояльність демонструє вчинок, що суперечить особистій етиці того, хто переслідує практику добра в будь-якій сфері свого життя.
Ідея недобросовісної конкуренції, навпаки, стосується практики, яка має місце в комерційному чи діловому середовищі та суперечить чесності. Це дії, які продавець або виробник вживає, щоб завдати шкоди конкурентам та завоювати частку ринку. Недобросовісна конкуренція може полягати у введенні споживачів в оману, пропонуванні товару за ціною нижче його собівартості або розповсюдженні неправдивої інформації про конкурентні пропозиції, щоб назвати декілька можливостей.
Коли людина стає жертвою несправедливої поведінки друга або члена сім'ї, вона відчуває поранення та приниження. Однак слід зазначити, що цей факт не повинен означати кінець стосунків як причину та наслідок, оскільки є люди, які мають здатність по-справжньому подбати про свої помилки. Точно так само є люди, які, відчуваючи поранення, знають, як пробачити і просити другого шансу.
