Це почуття дуже людське, що може бути контекстуальної в дуже конкретних областях: на площині роботи людина може відчувати себе таким чином, коли ви маєте в нестандартній зайнятості, в стадії тривалої - застійної безробіття, на роботу, яка не пов'язує до професійне покликання, застрягання на роботі.
Невдоволення показує рівень особистого розчарування, спричинений розчаруванням, що певне бажання не було виконане.
Однією з найбільших жертв невдоволення є особисті стосунки людини, яка її страждає. Характер його змінюється, він гіркий, він не відзначає успіхи інших, і перед його постійною скаргою інші втомлюються, дистанціюються, а незадоволений залишається і почувається самотнім, і відрізняється від інших. Також зачіпаються трудові аспекти; Деякі постійно міняють роботу, навчання тощо, шукаючи варіант, який їх задовольняє, але, на жаль, вони не можуть його знайти.
Ця поведінка може бути відтворена і в інших сферах їхнього життя, таких як романтичні стосунки, оскільки часто вони не знаходять людину, яка відповідає вимогам, що вимагаються ними, і, якщо вони раніше не покидають свого партнера, вони Ті, хто розриває стосунки або підтримує їх неякісно.
З позитивної точки зору, почуття невдоволення пропонує цінну інформацію про необхідність змін у певній галузі. Тому людина, яка усвідомлює, що вона відчуває, може цінувати щось робити з цим.
Найпоширенішою причиною хронічного невдоволення є проблеми з настроєм, такі як депресивний розлад; але може бути хронічне невдоволення без наявності депресії в тих випадках, коли людина не відчуває себе виконаною або вважає, що те, що відбувається в її житті, не переслідує якоїсь конкретної мети, або тому, що вона сама не в змозі це встановити, або тому, що інші люди або обставини заважають вам його отримати. У першому випадку незадоволення призводить до високого рівня розчарування, смутку та апатії, тоді як у другому випадку саме гнів бере на себе невдоволення, щоб ускладнити « завдання » для тих, хто страждає від неї.
Нарешті, є люди, для яких незадоволеність не завжди присутній, але мало з'являється час після досягнення своєї мети. Цей факт, який може здатися суперечливим, часто трапляється у людей, які мають яскраво виражену рису шукання сенсації і, отже, швидко «втомлюються» від своїх досягнень і втрачають до них інтерес.
Це також відбувається в тих випадках, коли цілі було надто легко досягти, щоб після досягнення вони втратили інтерес.
