Зобов’язання в цілому пов’язують з нами спокій або стабільний та спокійний стан об’єкта, однак у бухгалтерському обліку та фінансовій економіці зобов’язання означають „ борг ”, стаючи таким чином антагоністом активів. Зобов'язанням є той актив з визначеною вартістю, якого компанія не має, крім того, вона зобов'язалася скасувати борговий продукт адміністрації згаданої організації. Тоді зрозумійте, що зобов’язання - це борг постійного характерущо стосується прямих активів компанії, з іншими компаніями або просто з її працівниками. Зобов’язання, як аналог активів, оцінюються на основі економічних та логістичних потреб компанії, оскільки, як би суперечливо це не звучало, зобов’язання є необхідним інструментом у кожній установі, в якій управляється капіталом.
У повсякденному житті ми не спостерігаємо зобов'язань, які використовуються в бухгалтерському обліку, оскільки це технічний термін, який застосовується для відображення фінансового стану організації у виписках з рахунків, однак суспільство може спостерігати за зобов'язаннями по-своєму Більш просто, прикладом цього є заробітна плата робітників, для них вони представляють заробіток за певну вже виконану роботу, але для компанії це пасивна вартість, оскільки за рахунок проведеної роботи компанія або Установа повинна скасувати платіж, відповідний кожному, і оскільки він повторюється щомісяця або встановлений проміжок часу, борг є постійним.
Зарплата та заробітна плата - це короткострокові зобов'язання, тобто вони є зобов'язаннями, які повинні бути скасовані протягом встановленого і невеликого періоду; відносини цих контрагентів пов'язані контрактом із законами та думками, які можуть бути скасовані так само швидко що підприємства, угоди та роботи навколо них виконуються. Але існують також довгострокові активи та зобов'язання, які розраховуються навіть після оцінки залишку фінансового року; ці угоди, як правило, укладаються з кредиторами та асоційованими компаніями, банками та установами, з якими є угоди кредит і кредит у постійному виконанні.
