Реінтеграція робочої сили відноситься до процесу, через який проходить суб'єкт, який втратив роботу і бажає вступити на нову. Коли людина є безробітною, її виключають із групи робітників у певній діяльності, перестаючи отримувати всі трудові виплати, тому надзвичайно важливо знайти нову роботу, яка дозволяє їй повернутися на роботу.
Для особи, яка втрачає роботу, дуже важливо якнайшвидше реінтегруватися, щоб мати змогу отримувати свою зарплату та інші пільги, що дозволяють їй вести стабільне життя. Ось чому держава повинна дозволити реінтеграцію робочої сили шляхом підготовки робітників, надання субсидій підрядним компаніям та активізації економіки в цілому.
Одним із контекстів, де відновлення роботи має життєво важливе значення, є тюрма, оскільки люди, які відбувають багаторічні покарання, очевидно втратять роботу; Ось чому їм потрібно, щоб держава надала їм відповідні інструменти для відновлення їх життя та економічної незалежності після звільнення.
Це питання багато дискутувалось, оскільки слід брати до уваги тип злочину, який вчинив кожен суб’єкт, який був їхній стан до в’язниці, їх вік та наслідки, які арешт спричинив за собою просто втрату від роботи, наприклад, житла.
Є багато країн, які стурбовані академічною підготовкою осіб, позбавлених волі, оскільки утримання їх з зайнятим розумом дозволяє їм триматися подалі від негативних думок, щоб не допустити їх повернення у кримінальне життя. Це полегшує їм реінтеграцію в суспільство та світ праці, коли вони виходять із в'язниці.
Важливо те, що кожен заслуговує на другий шанс, і суспільство повинно сприяти цій реінтеграції.
З іншого боку, є люди, які після звільнення з роботи відчувають недовіру, починаючи пошук нової роботи, оскільки в наш час компанії дуже вибірково приймають когось на роботу, віковий фактор також Це впливає, оскільки є компанії, де вони обмежують вік претендентів на посаду. Однак нехай не падають духом, не всі компанії мають однакові вимоги, те, що ви повинні мати, це впевненість у собі та багато наполегливості.
