Синдикалізм це рух і в той же час система, яка дозволяє подання працівників через організацію під назвою союз. Цей рух спрямований на оптимізацію становища робітників на ринку праці, саме з цієї причини його керівники відповідають за детальну розробку та планування, переговори з урядовими органами праці, а також з компаніями, щоб отримати вдосконалення в роботі, такі як збільшення заробітної плати, скорочення робочого часу, більший соціальний захист, серед іншого.
Не менш сумнівно, що профспілковість була одним із основних завоювань, якого досягли працівники всіх секторів економіки з моменту встановлення індустріалізації на ринку праці, це тому, що профспілковість прийшла до ладу і претендуючи на права робітників після введення Промислової революції та посилення їхніх завдань зловживали їхні роботодавці.
Незважаючи на те, що діяльність профспілок пов'язана з політикою, її головна мета не представляти політичних працівників, оскільки профспілки не є політичними партіями. Мислення профспілки полягає у захисті класових інтересів робітників на робочому місці.
Щодо розвитку профспілки, це пов’язано з індустріалізацією. У першій половині XIX століття робітники почали організовуватись, щоб відстоювати свої права проти великих галузей промисловості, чого, з різних причин, не було місця серед селян. Таким чином почало формуватися те, що сьогодні називають профспілкою. З плином часу почали розвиватися різні течії уніанізму. Є групи, що належать до профспілок, які є близькими до влади і тому виступають як стримування протестівщо працівники можуть виконувати масово, надаючи працівникам поверхневі поліпшення, щоб уникнути такого факту. З іншого боку, є також аспекти революційного типу, які, таким чином, протиставляються державі та роботодавцям.
