На роботі, як і в будь-якому іншому місці, слід дотримуватися ряду правил, які забезпечують охорону здоров’я працівників та не допускають нещасних випадків на виробництві. Крім того, погані умови праці означають збільшення витрат компаній через нещастя, які зазнали працівники, оскільки компанії зобов'язані покривати всі витрати потерпілої особи. Однак галузі повинні дотримуватися мінімальних вимог охорони здоров’я, передбачених законами.
Через нещасні випадки на виробництві зростали безпосередні потреби глобальних організацій, які чинили тиск на великі світові компанії щодо вдосконалення їхніх систем охорони здоров'я. Цим ви можете подати приклад малим і великим компаніям, мотивуючи їх змінити свою систему. Там було розроблено ISO 45001 - правила чищення та охорони здоров’я, від яких виграють малі, середні та великі організації, які можуть на основі цього сформувати концепцію про здоров’я, незалежно від виду промисловості, навколишнього середовища, юрисдикція, в якій вони знаходяться, та підстави, на яких вони базуються.
Однією з головних проблем компаній є їх співробітники та те, як вони працюють, а також їх безпека та здоров'я у робочому середовищі. Застосування реальних заходів захисту в компаніях може навіть заощадити гроші в майбутньому. Отже, добробут і довіра компанії спираються не тільки на її продукцію, але й на умови, яким вона підпорядковує своїх працівників.
