Охорона праці відома як група заходів, пов’язаних з мультидисциплінарними дисциплінами, основною метою якої є захист та підтримка на найвищому рівні фізичного, психічного та соціального благополуччя працівників незалежно від галузі їх діяльності, для чого вона використовує ряд заходів, що відповідають за сприяння адаптації праці до чоловіків, і навпаки. Основною метою охорони праці є контроль за нещасними випадками та захворюваннями, безпосередньо пов'язаними з виробничим середовищем, шляхом зменшення всіх тих елементів, що становлять ризик для здоров'я, тобто це профілактичний метод. Що стосується робітників, охорони праціпредставляє велику допомогу, оскільки передбачає підтримку вдосконалення працівника та підтримання його працездатності в робочому середовищі.
За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я, охорона праці складається з ряду заходів та предметів, які діють міждисциплінарно для захисту здоров’я та безпеки на робочому місці, і для дотримання цього дуже важливо підтримувати контроль та запобігання нещасним випадкам, а також захворюванням, викорінюючи всі ті фактори, які становлять будь-яку небезпеку
Важливо зазначити, що охорона праці - це діяльність, яка має велике значення для урядів, тому вони повинні гарантувати добробут працівників, а також дотримання правил на робочому місці. Для досягнення цієї мети, як правило, регулярно проводяться перевірки з метою визначення умов, в яких працівники виконують свої функції в рамках своєї роботи. Так само важливо також, щоб держава відігравала рольактивний в межах громади, в яку він втручається, щоб його мешканці могли насолоджуватися фізичним та психічним благополуччям, оскільки, якщо це так, вони зможуть розвиватися та робити свою роботу краще, що, безсумнівно, впливає на розвиток з країни. У цьому сенсі обов’язок охорони здоров’я - бути пильним і добре підготовленим для запобігання, діагностики та лікування будь-якої патології, що виникає.
Слід зазначити, що нестійкість зайнятості багато в чому пов’язана з охороною праці. Оскільки, наприклад, якщо на підприємстві працюють працівники без будь-якого виду медичного забезпечення, і крім цього воно представляє адекватний фізичний простір для роботи, це становить великий ризик для здоров'я працівника.
